FORMACIÓN EN SOFT SKILLS PARA EL LIDERAZGO
Liderazgo con Propósito
Es un programa de 10 semanas, que tiene como introducción un entrenamiento de 4 días en donde se presentan distinciones, capacidades y habilidades para ser un Líder con habilidades de Coach. Cada participante recibe mentoría personalizada semanalmente con la intención de practicar y aprender cómo convertirse en el Coach de su círculo de influencia. Al concluir las sesiones individuales tendrás otro entrenamiento de 2 días donde explorarás técnicas de coaching y te asegurarás de aterrizar los aprendizajes para aplicarlos de manera práctica en tu vida.
FORMACIÓN EN SOFT SKILLS PARA EL LIDERAZGO es un programa aprobado por la ICF que te aportará 28 unidades de acreditación de CCE (Educación Continua de Coaching) en un certificado emitido por Source Point Training. Será facilitado en la ciudad de Toluca en las instalaciones de Cluster Creative Business.
Aprender a coachear a otros requiere que aprendas acerca de ti mismo, de tu percepción de las personas, así como de tu percepción del mundo. A través de este proceso de aprendizaje alcanzarás un profundo entendimiento de cómo visualizas al mundo y a las personas, lo que te permitirá relacionarte como Coach con otros para crear una Visión en conjunto.
Descubre qué tan sencillo puede llegar a ser el trabajo como Coach al relacionarte con las personas desde esta postura y lograr una sensación de confianza fortaleciendo cada uno de los extremos de tus relaciones de manera constante.
El Coaching se trata de mirar lo ¡Qué es! y preguntarte…
Ahora ¿Qué más es posible? ¿Cómo puede mejorar esto?
¿Qué obtendrás? 
-
Explorar la Visión del Mundo de otras personas.
- A coachear a otros desde su Visión del Mundo.
- Desarrollar habilidades de escucha empática y profunda
- Aprender y aplicar lenguaje de Coaching
- Practicar formas de ser que manifiesta un Coach, ser riguroso mientras tienes relaciones cálidas.
- Desarrollar procesos para preparar sesiones poderosas de Coaching.
- Aprender a crear relaciones como un Coach construyendo confianza y alineación.
- Gestionar el progreso y los resultados.
-
Manifestar responsabilidad y la capacidad de adueñarte de los Resultados desde la Postura del Coach.
Inscríbete a la Formación
en SoftSkills para el Liderazgo
Primer Módulo de Instrucción 1, 2, 3 y 4 de Septiembre del 2022
Segundo Módulo de Instrucción 12 y 13 de Noviembre del 2022
El principal objetivo de este programa es aportar ideas y herramientas para convertirte en un
“Líder al Servicio”. Con el fin de puedes esperar:
- Un entrenamiento vivencial de alto impacto facilitado por un Coach Acreditado de talla Internacional.
- 10 semanas de Coaching individual con profesionales comprometidos a impulsarte a que logres tus metas personales y alcances el éxito.
- Convivirás y trabajarás con personas que comparten aspiraciones, metas y visión contigo, creando aprendizajes integrales en conjunto.
- Generar los medios para obtener resultados extraordinarios en cualquier aspecto de tu vida.
¡Este entrenamiento puede devolverte hasta 7 veces tu inversión inicial!
¡La capacitación profesional y el entrenamiento realmente funcionan! Las empresas que se dedican al Coaching de forma profesional reportaron una media de retorno de inversión hasta de siete veces la inversión inicial.
Según un estudio realizado por Pricewaterhouse Coopers & Association Resource Center, Inc. Las personas que participaron en el entrenamiento reportaron una media de retorno de inversión hasta de 3.44 veces su inversión inicial. Dichos hallazgos están respaldados por el 86% de todos los encuestados que informaron al menos el 100% de retorno de la inversión. Por lo que afirmamos que nuestro programa ofrece resultados extraordinarios garantizados.
Otros hallazgos arrojados por la misma encuesta demostraron que los encuestados compartieron que experimentaron un cambio positivo en sus relaciones comerciales y personales, gracias a que mejoraron sus habilidades de comunicación y desempeño profesional. Tan sólo el 96.2% de ellos comunicó que repetirían la experiencia sin dudarlo.
La línea de fondo: El Coaching es bueno para el desarrollo profesional, es un recurso rentable para empresas y organizaciones, así como demostró ser benéfico para el individuo que aspira a una vida de realización personal y satisfacción profesional.
Tu Facilitador
Es Coach Ontológico certificado bajo estándares ICF, Coach Tanatológico, Coach Empresarial y de Emprendimiento, Coach en Liderazgo y Alta Gestión Empresarial. Socio e intérprete de la Master Executive Coach Bárbara Fagan. Representante en Latinoamérica de Source Point Training.
Tu Facultad
Propósito
Facilitar el entrenamiento Leadership Source en la CdMx sirviendo a los trainees con integridad y pasión para inspirarlos a tomar acciones que impacten en el logro de sus metas y así contribuir a la transformación de México.
Noé Del Razo tiene estudios en Comunicación y es Facilitador, Instructor y Coach Ontológico, Tanatológico y Transformacional. Comprometido con el Trabajo Colaborativo y de Alto Rendimiento, el empoderamiento para la obtención de resultados en programas empresariales y sociales. Certificado desde el año 2013 ha colaborado en diferentes instituciones privadas y públicas en México y Latinoamérica. Apasionado del Coaching para emprendedores y Consultoría a Empresarial para la integración de equipos capaces de alcanzar resultados de forma apasionada, entusiasta, responsable y constante.
Testimonios
“Leadership Source me desafió a tomar medidas drásticas cada día, alineándome con lo que quería obtener y con quien yo soy, lo que me permitió conectar con la líder auténtica que soy”.
Nicole Hanson-National Sales & Account Manager Kaiser Permanent
“Lo que obtuve como resultado en mi participación en Leadership Source fue la consciencia de otras personas y el mundo que me rodea, así como la habilidad de tomar una postura y comunicarme efectivamente con otros”.
Brent Navratil-Account Executive USAOPLY
“Una herramienta invaluable para el desarrollo de equipos multitudinarios y la asignación de tareas basadas en las fortalezas de los individuos, así como sus habilidades y personalidades. Las personas trabajan de manera más eficiente porque entienden como funcionan y como abordar situaciones según sus necesidades. El Coaching individual fue esencial para las personas porque les ayudó a alcanzar sus metas personales, laborales y profesionales, al mismo tiempo que internalizaron principios de liderazgo”.
Judy Fisher-HR Director First 5